第一千三百九十四章：未来并不遥远（3/5）

法家急需优秀人才加盟！

但同时，其他高管也有了一种急迫感。

自公司发展至今，只有最开始的那几年，是顾总事必躬亲，事事亲为，后面有了足够多的人才之后，已然退居幕后，将舞台交给了大家。

而现在，顾总却开始“教赚钱”了。

在教完九州娱乐分公司之后，顾青又将目光转移到了钛坦星部门的高管层上。

“几年前，我们打造了九州智能家居生态，将舒适的懒人智能沙发、全景声回音壁、室内光线调节器、空气净化器、直饮水净化器等等一系列自研产品送进了千家万户。

“几年前，我们打造了九州智能家居生态，将舒适的懒人智能沙发、全景声回音壁、室内光线调节器、空气净化器、直饮水净化器等等一系列自研产品送进了千家万户。

把用户们的家，企业的办公室、休息间，变成休闲的天堂。

而在此之后，钛坦星部门的目光则是倾注在各类机器人项目、能源项目和材料项目之上，对于现有的智能家居产品，也只有普通意义上的更新优化，而没有技术上的升级换代。

这样做，我们和那些已经日薄西山的日系车、德系车又有什么区别？

智能家居产品项目组不能躺在功劳簿上了，必须要将新技术产品发售出来，而不是等待现有产品卖不动了，再把储备的新技术产品慢腾腾的拿出来卖！”

虽然这种“可持续发展赚钱”的方案不是张天浩提的，但是作为钛坦星部门的负责人之一，张天浩还是羞愧的低下了头。