穿梭致富从1985开始 第一百七十四章 新生（2/5）

    田上有不是蠢货，听到这话，立即站起来躬身说道：“请李先生指点，田上感激不尽。”

    李良元也开了一下午的会了，也不想兜圈子：“加入港籍，我想这是一个让何先生相信的举措。”

    “嗨，我会尽快办理的。”田上听到这个答案，心里松了一口气，这已经是很简单的事情了。

    田上也早就有yimin的心思了，港岛这边虽然小，但是经济这些年增长很快，这边的全球百强企业就占据了好几个之多，另外这里的房价，生活水平相对来说比较低，起码水果蔬菜自由，另外自己也庆幸自己出来的早，自己的很多以前的同事都待业在家了，还有不少找自己借钱的。

    李良元让田上坐下，然后吃完饭就离开了。

    昌盛物流分拆的消息不胫而走，昌盛最近在全世界的表现是十分亮眼的，欧洲，美洲，到处开疆扩土。

    当然这只是一方面，另外一方面是何贵的任何动作，都会让其他人拿放大镜分析。

    美洲，欧洲的昌盛物流本身就不在昌盛超市分公司里面，物流是单独出来的。

    昌盛在美洲，欧洲都是与当地的合资的，是合资企业，昌盛物流则是另外的，只有在港岛与内地才是一体的。

    第二天早上，何贵就来到昌盛集团，昌盛集团的总裁，李总裁，还有各个bumen的经理，高管纷纷齐聚在一起。

    拆分之后多一批高管，级别提升是肯定的。

    “大家都坐，我这个人呢，大家也很熟悉，我对于大家呢，比较陌生，不过我何某人的态度很明确，能力不行，就是认识我也没用。”何贵首先开口说道。

    下面的高管们都点头，何氏的所有企业，都有一个评分机制，只要条件足够，最多被上司以后补的名义压一年，第二年必须上提。

    也就单纯的看能力说话，你再会拍马屁，评分上不去。

    你说上面直接打高分？

    谁敢，信不信一起拿下，这是整个集团的机制，谁要是破坏，直接开除，另外评分都会公布的，公示期期间要是谁觉得某某分数高了，可以反应，评分的人必须解释，还要服众。

    “昨天李总裁已经说了，在这里，我宣布，昌盛物流bumen独立拆分为昌盛国际物流集团，集团法务，还有专业的会计事务所协助拆分。”何贵也不废话，毕竟拆分是一件很麻烦的事情，从办公地点，到物资分配等等的。

    下面的人鼓掌，何贵主要就是签署文件的，新公司的命名，章程等等的。

    一个人签文件，十几个人协助，律师，专业律师，还有会计事务所的人，会计事务所又大赚一笔。

    昌盛虽然算是私人公司，但是bumen制衡也是必须要有的，财务，人事，等等的。

    早上来的，傍晚才回去，中午忙的就在办公室对付一口，而更多的人还要加班，现在还没有命令新的物流集团的人选，一方面是原来的bumen就很熟悉，第二就是如果盲目的加入lingdao进去，不符合规矩，新公司成立，外来者凭什么高升，反而是辛苦做事情的没有高升。

    何贵也是想的原班人马升一级，这样大家心里才不会不平衡。

    昌盛物流拆分的消息，电波瞬间传遍了整个世界，不少的物流公司纷纷的喊狼来了。

    连夜召开会议进行应对这可怕的一个巨人。

    相反的是美利坚的物流相关的股票，价格纷纷下挫，因为股民不认为这些物流公司能够与何贵的物流公司抗衡。

    唛道的麦克也一下子明白了，想到一个上百架或者更多的货运飞机冲进物流市场……对于其他物流企业来说，的确是个灾难。

    然后麦克果断清空了自己物流相关的股票压压惊。

    某pu早就清空了相关的股票了……。

    拆分起码持续两三个月的时间，不过上下没有动一个人，所以该怎么执行的还怎么执行，按部就班。

    拆分之后是提高竞争力，以前昌盛没拆分，可以说是为昌盛商贸服务，但是现在拆分了，其余的商超也可以用这个物流。