第3341章（4/5）

问题，另外两人作为备份，就可以立刻接管其手头的事务。

但这三人既是搭档，也是竞争对手，上司肯定会比较他们在同一工地上的表现，只有其中佼佼者，或许才能得到进一步升迁的机会。

当然如果上司是个中看不中用的草包，秦简倒是还可以试试别的法子来争取机会。论人情世故这套东西，他自认是有相当不错的经营水平。

不过刘天宁接下来所谈及的工作内容，让秦简很快就打消了这样的念头。涉及具体的劳务安排，刘天宁显然并不像外表看起来这么稚嫩，他向在场的工头们提出了非常具体的工作要求，类似上下工的时间，民夫的劳动强度，工程

进度考核等等，显然是有备而来。秦简听了片刻，便知这位年轻的刘大人绝非外行，他所讲到的一些细节，肯定是常年当工头的人才会知道的专业学识。这让他意识到这位上司可不好糊弄，

不由得收起了之前的小心思。

但他一时间还是想不明白，为何刘天宁如此年轻，就拥有这般老道的经验。想当年自己像他这般年纪的时候，还在跟着师父后面打杂，哪有这样的本事。