第二百零九章 总部新来的女大学生职员(3/4)
这个妹纸性格挺活跃的,进门就和前台mm打招呼。
她是第一天在新世纪正式上班,但不是第一天在这里上班,之前大四实习就在这家公司,后来觉得它很有潜力,就决意留下了,并成功通过了面试。
实习期间李萌就已认识前台的张玉颖,所以双方并不陌生。
“喲,小萌,今天正式上班啦。”
前台mm回应之后,目光就飘到了李萌旁边的苏泽林身上:“总监,早呀!”
混子已经升职两周了,来过很多回总部,她自然是记得的。
“总监?”
李萌左顾右盼,前台附近就三个人,除了张玉颖和自己之外,就身边的小帅哥了。
“总监?”
她的眼睛一下子瞪得老大。
“咦,你们还不认识吗?”张玉颖主动给她介绍:“小萌,这位是咱们新世纪的coo苏总监!”
coo!
李萌倒吸了口凉气。
她明白这个职位代表着什么。
在一个大企业,运营总监在高层中也是排得上号的存在了。
而且她刚好也是在运营部的。
不会吧,我们的coo竟然这么年轻!
我刚才居然还问他是不是公司都新人了,糗大了呀!
“对不起,苏总监,刚才真的很对不起!”
李萌连连道歉,她觉得自己实在太失礼了。
“哈哈,没事,”
苏泽林已经习惯了这种误会,当然也不会计较。
“我也是运营部的,初来乍到,还请以后多多关照。”
“好说,都是一个部门的,大家共同努力。”
离开了前台,李萌不敢和苏泽立并肩走了,而是稍稍落后了点。
听着一路碰到的职员都主动和混子打招呼,一声声的总监,李萌还是有点难以相信。
尽管招聘和挖角了不少人才,基本构架是有了,总部的职员团队也有好几十号人。
不过某些高层目前还是身兼多职的状态,比如苏泽林的coo,其实要真细分的话可以分为作者运营总监acoo,品牌运营总监bcoo,内容运营总监ccoo,用户运营总监ucoo,还有一个渠道运营总监cod。
但是公司规模没到那个地步,暂时没必要细分,否则就变得臃肿了,现在苏泽林一个人就能包揽下所有运营总监的活。
当然,随着业务的不断发展,以后团队还会继续扩招。
走进运营部办公区,所有人的目光齐刷刷地落到他的身上。
“老大!”
亲切的昵称和刚才碰到的其他职员不一样,因为这些人是苏泽林直管的下属,才会这么称呼。
上任coo后,苏泽林身边自然而然地也换了新团队。
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