仕途无悔 第十五章特殊的关心（2/2）

    眼下的几位，都是正丰县响当当的人物。

    一个县委副书记兼县长，一个县委副书记，一个县委常委组织部长，一个是政府常务副县长，妥妥地大半个县委班子和半个县府班子联席会议的架势。

    但今天的气氛，显然不是要开什么联席会议，也没有正式的议题。

    他们的目的颇为统一：关心新来的县委书记。

    在送走了郭盛文部长等领导后，王京生安排自己的远房侄子，县委办主任王畅，伺候新来的县委书记鲁向阳，其中一个不为外人道的用意，自然是可以在新书记身边，随时打听他的消息。

    虽然做为上阳市委政策研究室主任，鲁向阳多次陪同领导，亦或单独来过几次正丰县，但与他们大多是表面上工作的来往。

    正所谓：一朝权在手，便把令来行。

    对于一个出任县一把手的新人，来了正丰之后，到底是守成，还是掀起些风浪，在座的人和全县的大小干部一样，都十足的关心。

    除了关心，在座的几位，更有异于其他人的遗憾。

    按照官场的惯例，原县委书记上调上阳市里后，在座的几位都是有机会进步的。

    县委二把手、县府一把手的王京生，接任县委书记一职，是在他得知此消息后，一直奔波于省市两级相熟关系的主要诉求。

    一旦实现，做为县委副书记的孔兴业，再进一步，接替县长职务也是理所应当的。

    同样，县委常委组织部长安达才，目标当然是接替空下来的县委副书记一职。

    虽然要与安达才竞争，但做为常务副县长的陈向琰，比前者更有年龄优势，若能争取一下县委副书记，就等于上了一个台阶。

    所以，后面的三位也都找到自己的条线领导运作，但归根结底，最关键的人物还在王京生。

    只有他动了，后面人的上升才有可能。

    毕竟时下要想上面的空位腾出来，只有三种：高升、届满、被举报。

    最理想的状态，自然是顺位高升。

    大家乐得皆大欢喜。

    结果，运作来运作去，王京生的努力都白费了。

    据说是省委组织部领导与市委书记几次沟通，从发展经济，促进正丰快速发展的角度，硬是安排鲁向阳空降到了正丰。

    王京生等人有些不理解。

    放着好端端的市委调研室主任不做，跑到正丰这个穷乡僻壤的地方镀金，都是正处，何苦来呢？

    关键之处在于，这样一来，等于暂时封闭了这几个人晋升的空间。

    除了43岁的常务副县长陈向琰还年轻一点之外，其他三位年龄都已过50。

    在县级单位，规格无法和省市机关相比，作为体制内职务的基层，很容易碰顶天花板。

    那句颇为流行“过了五十一，报啥也不批”的职级窘迫，即使对于他们这些有关系的人，也同样适用。

    如果三五年内得不到晋升，恐怕这辈子也就没指望了。

    鲁向阳的到来，无异在短时间内堵死了在座的进步的通路。

    所以，大家坐在一起，同病相怜的同时，对新来的书记到底是来镀金一两年就走，还是久驻沙家浜，可是比谁都关心。

    正式基于共同的目的，平时也偶有龃龉的四人，今天难得的一致。

    在他们的眼里，铁打的正丰，流水的一把手。

    从政生涯二十多年，他们也不知送走了多少任空降的书记。

    尽早地摸清新书记的脉络，调整自己的姿势，是他们接下来必须要做的。

    见王县长发问，陈向琰和安达才将目光投向了孔副书记。