第132章 新任琼女郎（2/2）

总而言之，后来的韩流还有内娱玩的一切圈钱套路，都是在杰尼斯的套路上继承和发展而来的。

不过杰尼斯现在成立不久，也还在摸索阶段，杨叶照搬后世的练习生制度，比他们要成熟得多。

而且，杰尼斯事务所专门经营男偶像，他们只在1976年推出过一个女团，由于没什么反响，后来就放弃了。

这就给了杨叶一个机会，由于未来几年，日本没有叫得响的经营女偶像经纪公司，杨叶就可以利用自己的影响力，跑过去挖人！

什么中森明菜，工藤静香，坂井泉水、森高千里、酒井法子……都到我碗里来！

当然，招募练习生这件事，主要还是靠公司的发掘和来自社会的报名。

杨叶则会偶尔主动寻找一些未来的当红明星加入。

时间就是最大的作弊器，知悉未来几十年的事情让杨叶无往而不利。

其实，一只蝴蝶煽动翅膀，就可能会产生巨大的变故，一个人功成名就，除了他个人的努力之外，跟他所处的时代，环境等各种因素都有关。

杨叶提前招募未来的红星，搞不好并不会成才。

别的公司失去了这位红星，也许会推出新的原本并不存在的红星。

不过杨叶并不在乎这些，杨叶的逻辑是：

一个人在原时空能做到巨大的成就，那么他必然是有过人之处的。

既然有过人之处，那就值得招募。

有的放矢，总好过找一个新人来强行改变他的命运。

……

杨叶阐述完练习生制度后，又开始向陈自强阐述经纪公司的第二项职能，建立经纪人制度。

杨叶拿陈龙来举例，陈龙现在出了名，就会产生很大的社会效应。

有人请他出席活动，有人请他代言广告，电视台邀约啊，商业剪彩啊……一大堆乱七八糟的事情。

这些事情虽然繁琐，却都是钱，乱七八糟加起来比拍电影的收入还高。

难道他不想赚？

可是呢，陈龙一个人毕竟精力有限，而且他还没啥文化，识字都不多。虽然人聪明，但也难免会被坑。