第846章 莫离的特殊待遇（1/5）

提高工资是提高员工荣誉感的最简单直接方法，要想让员工对公司死心塌地，其中最基本的一条就是，员工要以公司为荣。

如果员工都羞于告诉别人，他在什么公司上班，这种公司还好得了吗？

林雨梦就是要让同行业的人都对神农公司的员工充满羡慕。

对于员工，也应该遵循一个猴一个栓法的原理，就比如莫离这种人，给她加再多的钱都没有，就是要给她充分的自由，当然还有家人一般的关怀，毕竟这孩子因为被当做异类，没少遭到社会的排挤。

“十人之首看力，百人之首看义，千人之首看德，万人之首看道。李助理，以后你就根据这个准则，进行人事调动。”

因为这次会议迟到被开除的，还包括人事部的负责人，李静静还得临时肩负起管理公司人事任免的责任。