第九十四章 选对人很重要（3/5）

陈浩做事的方式，除非情不得已，一般都采取和风细雨的方式进行，让每一个参与的人，都感觉到受到尊重，也有信心，和更乐于参加其中。

陈浩先后找这几个人谈话，江宇燕、秦煜和李苹，自然非常乐于接受这一任务，轮到谭三少时，陈浩能感觉到，谭三少的心理准备还不够充分。

“老师，我做老总？我的资历，我的经验，我的能力，都很欠缺，我担心我做不好。”谭三少听陈浩说完，赶紧回答。

“你现在欠缺的，是资历和经验，而不是能力，你的能力，我已经观察了很长时间了，别说一些高年资的住院医生，就算是个别主治，在分析问题方面，都不如你。你不敢迈出第一步，你怎么知道自己不行？”

“再说了，你是医生，你的首要任务，是为请会诊的科室，提出针对病人的诊断和治疗方案。”

“你说说看，一个资历很深的医生，但水平不如你，提出的诊断是错的，治疗的方案也是错的，这个时候，你说资历重要，还是你的能力和水平重要？”

“所以，不要妄自菲薄，当然，我们也不要狂妄自大，遇到问题，可以及时向李医生、郑医生、谢医生甚至向我汇报和请教。”

“大胆去尝试，我来做你的坚强后盾，遇到问题，随时可以叫我。”陈浩给了谭三少一颗定心丸。