第一千一百五十二章 学生的春天4（3/4）

工人们开始同其打着招呼，基本上都是恭喜之类的话！

看到有很多年轻面孔，包子轩之前悬着的心终于放了下来。

手工定制部门，之前都是老技工在撑门面。但他们过来香江的时候已经不年轻，在加上几年工作，身体状态肯定大不如前。生产进度却不能停滞，如果没有新鲜血液输入；是一件很危险的事情。因此包子轩给老赫克托一个授权，可是在整个集团内部招收子弟。

如果能够被德国老技工看上，职称立马提升一级；工资、奖金、福利、待遇自然会跟着提升。之前很多年轻工人认为没必要过去学习，毕竟未来肯定是数控机床的天下。想要过去学的人，德国工人又看不上。使得部门一直很冷清，工人越来越少。毕竟有的年级实在太大，哪国劳动法也不可能同意他们继续工作。之前认为即使学会也没有多大用处的优秀工人，看到还有这种好事，当然不会同钱过不去。

从前是德国老技工主动邀请优秀年轻人过来当学徒，现在完全改变。即使最优秀的技术工人，想要进入定制部门，都必须经过严格考核。不光如此，很多人周末还会去老技工家里；带些酒菜，其目的非常明显，就是想要人家收自己为徒。

使得德国老技工成为黑云集团内部，日子过得最舒服的员工。每天都有学徒上门，好烟好酒伺候着。好在大家都有一个尺度，还真没有人敢收钱。在这方面德国人做得很好，至少知道什么该做，什么打死都不能做。

包子轩：“我现在有两个女儿大家都已经知道，购买的婴儿用品有太多不合理之处。这几天在家带娃，正好有了一些经验。于是便设计了几款婴儿用品，其他人还是不放心，还是交给你们定制部门。”

“三天时间，我们把产品制造出来。相信诸位的实力，绝对不会让人失望。”

听到老板在家都在设计产品，不光是德国老技工，就连刚刚加入的年轻人也是佩服不已。黑云集团是一家企业，而且还是生产制造型企业。只要是这个世界上的产品，绝大多数都能制造。

如果婴儿用品设计合理，那么也会给企业带来丰厚利润。虽然这点钱对于黑云集团来说不算什么；但任何一家大企业，都是靠一笔笔订单，一件件产品的销售叠加起来。